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万邦德制药集团—专业从事现代中药、化学原料药及其制剂研发、生产和销售的高新技术企业
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万邦德制药集团股份有限公司2016年度社会责任报告
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万邦德制药集团股份有限公司2016年度社会责任报告

  • 分类:集团动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 日期:2017年11月20
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【概要描述】万邦德制药集团股份有限公司(下称“万邦德制药”)一直以来以提高人类健康水平和生命质量为己任,秉承“开拓创新,关爱人生”的企业宗旨,肩负“用科技造福人类”的使命,致力于医药科技成果转化,推动医药产业朝更深、更广、更高方向拓展...

万邦德制药集团股份有限公司2016年度社会责任报告

【概要描述】万邦德制药集团股份有限公司(下称“万邦德制药”)一直以来以提高人类健康水平和生命质量为己任,秉承“开拓创新,关爱人生”的企业宗旨,肩负“用科技造福人类”的使命,致力于医药科技成果转化,推动医药产业朝更深、更广、更高方向拓展...

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  • 日期:2017-11-20
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万邦德制药集团股份有限公司

2016年度社会责任报告

 

       万邦德制药集团股份有限公司(下称“万邦德制药”)一直以来以提高人类健康水平和生命质量为己任,秉承“开拓创新,关爱人生”的企业宗旨,肩负“用科技造福人类”的使命,致力于医药科技成果转化,推动医药产业朝更深、更广、更高方向拓展。万邦德制药实施可持续发展战略,在追求企业经济效益的同时,兼顾与其他利益攸关方及社会环境的和谐发展。

      《万邦德制药集团股份有限公司社会责任报告》的编制参考了《中国企业社会责任报告编写指南》,回顾了万邦德制药在过去1年发展中面临的机遇与挑战,披露了万邦德制药与利益攸关方的相关社会责任实践和绩效。

一、关于万邦德制药

(一)公司概况

       2002年7月,万邦德制药由国有企业温岭制药厂改制而来,经过十多年的发展,现已发展成为专业从事现代中药、原料药及制剂研发、生产和销售的高新技术企业。注册资本3.6亿元,拥有药品生产批准文号198个,涉及18个剂型。旗下5家子公司。

       万邦德制药坚持以科技为先导,并设有省级院士专家工作站、“心脑血管药物省级高新技术企业研究开发中心”、“省级企业技术中心”,取得授权专利20项(其中发明专利15项),在审发明专利8项,“万邦德制药”商标被认定为中国驰名商标。

       当前万邦德制药形成了“以天然植物药为特色,以心脑血管和神经系统用药为主,呼吸系统及其他领域用药为辅”的产品格局,产品覆盖心脑血管疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病和消化系统疾病等多个治疗领域。现今万邦德制药集团已有62个品种、78个品规进入2012版《国家基本药物目录》、69个品种进入《国家低价药品目录》。

    (二)公司核心价值观

       万邦德制药以“创新现代中药,服务大众健康;打造百年品牌,建设一流企业;确保股东收益,持续回报社会”为经营目标,始终坚持以诚信为企业灵魂,在促进企业转型发展,向世界一流企业迈进的同时,视社会责任为己任,秉持对股东、员工、合作伙伴、环境等其他利益攸关方负责的态度,持续不断地创造最大的价值,为人类健康事业发展贡献力量。

    二、万邦德制药社会责任履行的基本情况

    (一)2016年万邦德制药社会责任履行总体情况和社会认同度

       2016年是万邦德制药实施“十三五”发展规划的开局之年,也是全面部署“一五五”工程项目(即形成1个超十亿产品、5个超亿元产品、5个超5000万元产品)的关键之年。面对“一带一路”、《健康中国2030规划纲要》等政策对医药行业健康发展形成利好的优越形势,万邦德制药坚持将产业结构调整与科技创新发展相结合,加大市场营销、科研创新、人才引进、科技成果转化、成本控制、环境保护、节能减排等方面的工作力度,积极筹备并参与“温岭市医养健康小镇”的创建工作,取得了较好的成绩。此外,万邦德制药始终坚持在确保企业各项经营指标稳步增长的同时,兼顾其他利益攸关方的权益,积极履行社会责任,共建美好和谐社会,得到了社会各界的广泛认同和赞誉。

    万邦德制药获得的荣誉称号主要有:

● 国家火炬计划重点高新技术企业

● 浙江省高新技术企业

● 浙江省突出贡献企业

● 浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业

● 浙江省文明单位

● 浙江省清洁生产阶段性成果企业

● 浙江省AA级“守合同重信用”企业

● 浙江省环境监测协会会员证书及浙江省环境监测协会常务理事单位

● 台州市成长型二十强企业

● 台州市先进基层党组织

● 温岭市十强工业企业

● 温岭市二O一五年度纳税大户

(二)投资者与债权人权益保护

       万邦德制药自股改以来,严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规的要求,规范运作,不断完善公司治理结构,公平对待所有投资者,确保投资者充分享有法律、法规、规章所规定的各项权益。公司制定并逐步完善了《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《投资者关系管理制度》、《信息披露事务管理制度》、《募集资金使用管理办法》等规章制度。公司股东大会、董事会、监事会操作规范,运作有效,充分维护了投资者和公司利益。公司遵循公平、公开、公正的信息披露原则,严格履行了信息披露义务,保证了公司信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。

       公司通过专人专线电话咨询、公司网站、接待投资者来访等方便快捷的渠道与投资者进行交流,促进了投资者与公司的良性互动,树立了良好的市场形象。

       公司以投资者利益最大化为目标,追求卓越的营运表现,让投资者充分分享公司良好的经营成果。公司在经营决策过程中,充分考虑债权人的合法权益,及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息。公司成立以来,重合同守信用,与银行建立了良好的合作关系,资信度获得各家银行的高度认同。

(三)职工权益保护

    1、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系

       万邦德制药严格遵守 《劳动法》、《劳动合同法》,建立健全的劳动合同制度,与所有在册员工签订劳动合同。公司还建立了完善的社会保险管理制度,所有职工享有“五险一金”福利。为调动员工积极性,公司实行绩效考核制度,坚持“同工同酬、按劳分配、多劳多得”的原则,按时足额发放工资、绩效奖金,从不拖欠不克扣职工工资。此外,公司充分发挥工会职能,建立劳动人事争议调解制度,通过打造职工服务站,召开职工座谈会、设置意见箱等方式,广泛听取员工意见,维护职工权益。

    2、实行人才强企战略,拓宽员工成长通道

       万邦德制药一贯坚持实施“人才强企”战略,致力于提高管理人员管理水平和职工基本技能。公司积极开展不同层次员工的培训工作,并鼓励在职员工专升本、本升研的专职教育,以此提高员工的工作能力和职业素养。2016年以来,万邦德制药举办各类培训班培训全体员工,包括GMP知识、5S现场管理和技能提升培训、岗位技能培训等。公司建立省级院士专家工作站,并与中国药科大学、浙江大学、浙江工业大学药学院等高等院校达成校企合作联盟,吸引高端人才。此外公司重视员工的精神文化需求,建立了企业“职工阅览室”,鼓励员工学习新知识,掌握新技能,创造新业绩。

3、加强劳动保护,重视安全生产

       万邦德制药严格遵守《劳动法》《职业病防治法》等法律法规,发动全体员工共同搞好职业健康安全生产,对员工反应的安全生产、劳动保护、工伤待遇等方面的问题,积极主动协调,切实维护员工的生命安全与身体健康合法权益。公司重视安全生产工作,建立健全的安全生产长效机制,多次开展三级安全教育培训、安全生产知识培训,并注重应急事故演练,以提高全员应急处理能力。2016年,公司进一步落实安全生产责任制,把安全工作贯穿到生产经营的全过程,多次开展全厂安全生产自查工作,并将自查任务落实到各车间、班组,规定班组每日自查、车间每周自查、厂区每月自查,检查内容包括:劳动用品使用、健康与环保、安全生产劳动保护监督、生产作业环境、生产设备等,以查促改、以改促进,切实保证厂区安全。优秀的安全生产管理工作受到了省安全检查组的好评。

4、强化员工思想政治教育,搭建沟通的桥梁,增强集体凝聚力

       2016年,万邦德制药以建党95周年为契机,开展《习近平总书记系列重要讲话精神》专题学习会、“两学一做”学习教育,不断高员工们思想政治觉悟,帮助员工们树立正确的世界观。公司还组织员工开展中秋文艺汇演、征文比赛、三八妇女茶话会等活动,以提高员工们的向心力和凝聚力。此外,公司党工办成立了员工直通车机制,搭建员工与高层管理的沟通桥梁,倾听员工诉求,为员工们解难事、办实事,维护员工合法权益。近年来,公司还非常关心员工的日常工作和生活情况,启动了“关爱员工送温暖”行动,先后多次为特困员工及其家属赠送羽绒服、棉被等生活用品,并注重做好对病重员工的慰问及节假日慰问。

(四)消费者权益保护

 1、为消费者提供质量稳定可靠的产品

       药品安全作为一大民生问题,关系到千家万户,涉及到广大人民群众的身心健康。作为一家有社会责任感的制药企业,作为中国医药行业的领军企业,万邦德制药一贯坚持为客户提供质量稳定可靠的产品。公司根据《中华人民共和国药品管理法》以及《中华人民共和国药品管理法实施条例》及《药品生产质量管理规范》建立了质量管理体系,确保药品质量从原料生产,到成品制剂输出都符合规定。此外,公司建立了药品不良反应报告和监测管理制度,并每年召开药品召回模拟演练,提高员工应急处置能力,必要时可迅速召回市场上任何一批存在隐患的产品。

2、建立和完善售后服务体系

       任何有品牌有生命力的企业都具备建立和完善后手服务体系的能力。万邦德制药作为取得“中国驰名商标”品牌的企业,更是将为消费者提供优质完美的服务作为企业运营过程中关键所在。公司设有质量服务电话,成立了专门的信息管理中心,安排专业人员对客户、临床单位、用户等反馈的药品使用相关情况进行跟踪服务、沟通协调,帮助客户解决难题。

(五)担当起科研创新的社会主体责任

1、积极开展科研工作,丰富产品运用前景

       万邦德制药自成立以来一直致力于中医药研发、化学原料药及药物制剂开发,研发一批具有自主知识产权的创新药品。1985年,万邦德制药前身温岭制药厂首创国内外先河,成功从中草药蛇足草中提取治疗老年痴呆症的有效成分石杉碱甲,取得国内发明专利并上市销售。近年来,万邦德制药制订了石杉碱甲系列产品研发的中长期发展计划,并于2015年通过全合成技术研制出全合成石杉碱甲,系全球首创,取得了国内发明专利,2016年还申请了美国、日本、欧盟等国外发明专利。除了全合成石杉碱甲外,公司还投入大量人力进行石杉碱甲片、石杉碱甲注射液、石杉碱甲控释片等多个剂型的深入开发。

       而早在2010年,公司另一核心产品——国家独家品种银杏叶滴丸就被科技部列入国家火炬项目计划。此外,该产品还是国家重要保护品种,被列入国家医保目录、国家基本药物目录,并且万邦德制药是银杏叶滴丸国家药典标准起草单位。银杏叶滴丸是预防、治疗心脑血管疾病的一线用药,系中药现代化新型口服制剂升级产品,2015年以来,万邦德制药对银杏叶滴丸进行了二次开发,发挥其老药新用的效果,不断研究其有效成份,通过指纹图谱等手段量化其成份指标,在临床上不断收集其不良反应,对工艺进行改进,进一步研究银杏叶滴丸其他用途及联合用药。

2、积极开展产学研合作对接,加速科技成果转化

       研发成果只有转化成生产力,才能给企业的研发带来良性循环。近年来,万邦德制药成立了院士专家工作站,并与中国科学院上海药物研究所、中国药科大学、浙江大学、浙江工业大学、北京安贞亿元、北京西苑医院、四川大学华西亿元等全国知名研究机构建立了产学研合作关系,加速科技成果转化。未来,万邦德制药将将继续结合行业发展方向和企业发展实际,进行研发项目的选定,做到研发成果能与企业的短期、中期、远期发展目标相结合,使研发成果转化为企业的实际生产力,要努力实现研发成果80%以上转化的目标。公司还要转变重开发、轻保护的传统思维,加强申报国内专利、国际专利,增加申报省级新产品和高新产品的数量,加强新产品工艺的知识产权的保护,有效保护企业的知识产权。每年实现申报包含2项以上发明专利、实用新型专利的基本目标。

(六)积极做好环境保护,促进绿色循环发展

       将环境保护贯穿于企业经济发展的全过程,是万邦德制药适应、引领、把握经济发展新常态的主动选择,是一个有良知的医药企业的道德底线。万邦德制药在总部及各子公司大力开展节能减排,树立低碳生产,绿色环保的循环发展理念,全面开展清洁生产活动,主动履行环境保护责任。近年来公司在厂区环境保护工程改造方面如煤改气、冷凝水回收、污水减排投入了大量人力、物力、财力。2016年,公司通过对原有水装置进行改造,实现了水资源的循环利用,每年节约用水1万吨。而为加速全面清洁生产,实现循环利用,公司累计投入1500万资金用于污水处理系统的建设与维护,对主要污染物进行有效治理,达到国家规定的排放标准和总量控制标准。此外,公司在产品包装材料选材、产品研发设计及各类物资采购等都从环境保护的角度出发,选取、设计、采购环保材料,减少环境污染。

(七)造福桑梓,回馈社会

       多年来万邦德制药积极参与红十字会、慈善总会的各种救灾、防害等公益活动,为所需地区捐款、捐药,为构建和谐企业,社会稳定和经济建设尽自己的绵薄之力。雅安灾难性地震发生后,万邦德制药第一时间组织员工筹款,并捐献了价值221万元的药品。2015年,万邦德制药为助力温岭本土中专生就业,与温岭中等职业技术学校达成校企合作联盟,安置解决多个就业岗位。2016年,为温岭市环卫工人送清凉,赠送3000箱金银花露,还通过温岭红十字会捐助善款41万元,组织员工参与温岭市第六届“一对扫帚的暴走”全城公益活动。此外,公司每年都组织部分员工参与市环保协会组织的“同心林”活动,参与植树造林。热心公益的万邦德制药让企业充满了爱的力量。

三、未来展望

       2017年,公司将继续认真履行企业社会责任,积极构建社会和谐。公司将继续提升公司治理水平,推进企业文化建设,推进人力资源管理创新,切实保障员工各项权益,为员工提供更为广阔的发展空间。公司还将大力倡导环境保护意识,降低能耗,促进环保事业发展。此外,我们还将继续投入到社会公益活动中去,以更实际行动回馈社会。

 对于支持我们的股东,2017年我们将继续加快产品创新,提高客户满意度,用辛勤的工作为股东创造更大的价值。

               

 

 

万邦德制药集团股份有限公司

2017年11月20日

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